Unseren Erfolg und unser Wachstum verdanken wir auch den Menschen, die hinter Kräuter Mix stehen. Sie sind unser größtes Potenzial. Für sie tragen wir Verantwortung. Daher setzen wir auf motivierte, unternehmerisch denkende Beschäftigte, qualifiziertes Stammpersonal, eine intensive eigene Aus- und Weiterbildung sowie stetiges persönliches und organisatorisches Lernen.
Jeder kann sich bei uns mit Blick auf die Bedürfnisse des Unternehmens nach seinen Fähigkeiten und Interessen entwickeln.
Bei uns ist Mitgestalten ausdrücklich erwünscht. Wir fördern Verbesserungen, honorieren innovative Ideen und pflegen eine offene, direkte Kommunikation. Denn so lassen sich gemeinsam Lösungen finden und Fehler vermeiden. Wir leben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Jeder kann und soll Verantwortung übernehmen.
Vielfältige Aktivitäten neben der Arbeit stärken das Gemeinschaftsgefühl und sind Ausdruck unserer Unternehmenskultur in einem Familienbetrieb, der dafür im besten Sinne steht: ein familiäres Miteinander.
Und wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Talent und Fachkenntnisse, Leistungsbereitschaft und Loyalität verdienen Achtung und Wertschätzung unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religionszugehörigkeit oder sexueller Orientierung. Anlaufstellen für Ratsuchende oder Beschwerden sind unter anderem Führungskräfte, der von den Mitarbeitenden gewählte Belegschaftsausschuss, der Gleichstellungsbeauftragte, die Personalabteilung oder der anonyme Kummerkasten.
Den fairen Umgang mit unseren Mitarbeitenden belegen wir außerdem durch die regelmäßige Teilnahme am SMETA-Sozialaudit.