„Der Herr lässt die Arznei aus der Erde wachsen, und ein Vernünftiger verachtet sie nicht.“ Diese biblische Weisheit aus dem Alten Testament gehört zu unserer Firmenphilosophie. Damit sind wir zu einem erfolgreichen, global agierenden Unternehmen mit heute 480 Mitarbeitern geworden. Seit dem Jahr 1919 stehen unsere Produkte für Gesundheit und sorgen für Geschmack.
Als stetig wachsendes, mittelständisches Produktions- und Handelsunternehmen mit weltweiten Anbau- und Produktionspartnerschaften und festen Wurzeln in Franken sowie als inhabergeführter Familienbetrieb in dritter und vierter Generation leben wir unsere nachhaltige Entwicklung seit über hundert Jahren. Kräuter Mix übernimmt ökologische und soziale Verantwortung – bei uns in Deutschland und bei unseren Zulieferern weltweit.
Kräuter Mix steht für Tradition und Moderne: Über Generationen hinweg haben wir uns als verlässlicher Produzent hochwertiger pflanzlicher Rohstoffe und als Partner von Industrie und Handel bei der Herstellung von Arznei- und Lebensmittel bewährt. In einer globalisierten Gesellschaft entwickeln wir unsere Kernkompetenzen kontinuierlich weiter, um wettbewerbsfähig zu bleiben und unsere starke Marktposition als einer der führenden Veredelungsbetriebe zu behaupten.
Seit über 100 Jahren steht die Industriemarke Kräuter Mix für die hohe Qualität und Sicherheit pflanzlicher Rohstoffe. Den Kern unserer Produktsicherheitskultur bildet ein umfangreiches, integriertes Qualitätsmanagement-System, zu dem ein Sicherheitskonzept zur Risikobewertung gehört.
Lückenlos kontrollierte und dokumentierte Prozesse – von der Beschaffung und Analyse der Rohware, über deren Verarbeitung und Lagerung bis hin zum Versand an unsere internationalen Kunden – sorgen für ein hohes Maß an Sicherheit von Lebensmitteln, pflanzlichen Arzneimitteln und Tiernahrung. In Arbeitskreisen wie der Lebens- und Futtermittelsicherheitsgruppe und Qualitätszirkeln wirken verschiedene Abteilungen zusammen, um unsere Produkte und Prozesse stetig zu optimieren. Auch interne und externe Audits von Kunden und unabhängigen Zertifizierern helfen uns dabei.
Unsere Qualität lebt von engagierten und informierten Beschäftigten sowie regelmäßiger Kommunikation. Jeder Mitarbeitende ist ein wichtiger Bestandteil unserer Firmen- und Produktsicherheitskultur. Schon bei der Einarbeitung vermitteln wir deshalb unsere Werte und Normen sowie die relevanten Arbeits- und Verfahrensanweisungen.
Unsere Unternehmensstruktur spiegelt sich in diesem Verhaltenskodex und Unternehmensleitbild wider, ebenso in unseren Leitlinien zur Umwelt- und Sicherheitspolitik. Alle Beschäftigten erhalten wiederkehrende und bei Bedarf anlassbezogene Schulungen.
Jeder ist aufgefordert, auf Probleme, Fehlerquellen und Verschwendung hinzuweisen. Dafür stehen beispielsweise dokumentierte Probezeitgespräche, Feedbackrunden mit Führungskräften, Mitarbeiterdialoge mit der Betriebsleitung, das Verbesserungswesen und weitere Kontaktkanäle zur Verfügung.
Unseren Erfolg und unser Wachstum verdanken wir auch den Menschen, die hinter Kräuter Mix stehen. Sie sind unser größtes Potenzial. Für sie tragen wir Verantwortung. Daher setzen wir auf motivierte, unternehmerisch denkende Beschäftigte, qualifiziertes Stammpersonal, eine intensive eigene Aus- und Weiterbildung sowie stetiges persönliches und organisatorisches Lernen.
Jeder kann sich bei uns mit Blick auf die Bedürfnisse des Unternehmens nach seinen Fähigkeiten und Interessen entwickeln.
Bei uns ist Mitgestalten ausdrücklich erwünscht. Wir fördern Verbesserungen, honorieren innovative Ideen und pflegen eine offene, direkte Kommunikation. Denn so lassen sich gemeinsam Lösungen finden und Fehler vermeiden. Wir leben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Jeder kann und soll Verantwortung übernehmen.
Vielfältige Aktivitäten neben der Arbeit stärken das Gemeinschaftsgefühl und sind Ausdruck unserer Unternehmenskultur in einem Familienbetrieb, der dafür im besten Sinne steht: ein familiäres Miteinander.
Und wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Talent und Fachkenntnisse, Leistungsbereitschaft und Loyalität verdienen Achtung und Wertschätzung unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religionszugehörigkeit oder sexueller Orientierung. Anlaufstellen für Ratsuchende oder Beschwerden sind unter anderem Führungskräfte, der von den Mitarbeitenden gewählte Belegschaftsausschuss, der Gleichstellungsbeauftragte, die Personalabteilung oder der anonyme Kummerkasten.
Den fairen Umgang mit unseren Mitarbeitenden belegen wir außerdem durch die regelmäßige Teilnahme am SMETA-Sozialaudit.
Unser Unternehmen kann sich nur im Einklang mit den natürlichen Ressourcen erfolgreich entwickeln, denn die Erzeugung hochwertiger Naturprodukte setzt Natur- und Artenschutz, dauerhaft unbelastete Böden, reine Luft sowie sauberes Wasser voraus. Dabei ist uns ein ressourcenschonender, nachhaltiger Umgang mit unseren wertvollen pflanzlichen Rohstoffen ein zentrales Anliegen und Verschwendung nicht zu tolerieren.
Beim Umweltschutz engagieren wir uns am eigenen Standort über die gesetzlichen Anforderungen hinaus und arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unserer Umweltleistung. Das belegt das seit 2015 jährlich aktualisierte EMAS-Zertifikat, das für das weltweit anspruchsvollste Umweltmanagement-System steht. Unsere Umweltberichte veröffentlichen wir auf unserer Internetseite und im EMAS-Register.
Seit 2014 decken wir unseren Strombedarf zu 100 Prozent aus regenerativen Energiequellen. Stetige Kontrolle und Optimierung der technischen Prozesse und Anlagen stehen im Fokus, um die Energie- und Ressourceneffizienz zu verbessern und Abfälle zu reduzieren. Die Mitarbeitenden geben Impulse durch Verbesserungsvorschläge. Mit Verbänden und wissenschaftlichen Einrichtungen stehen wir zudem in regelmäßigem Austausch.
Kräuter Mix übernimmt Verantwortung. Gesellschaftliches Engagement und soziale Gerechtigkeit sind für uns keine leeren Versprechen. Wir geben dem Thema in all seinen Facetten Leben – auf vielfältige Art und in verschiedenen nationalen wie internationalen Projekten, mit einer eigenen Nachhaltigkeitsabteilung und unserem gemeinnützigen Verein Mix for Kids, als Förderer des Sports und der Jugend, bei uns in der Region, in Deutschland und weltweit, für Menschen, die unsere Hilfe benötigen, für unsere Zulieferer rund um den Globus, für Menschenrechte, angemessene Löhne und Arbeitsbedingungen und für ein lebenswertes Leben.
Gleichzeitig bringen wir unsere langjährige Erfahrung und Expertise durch aktive Mitgliedschaft und intensive Mitarbeit in verschiedene Netzwerke aus Wissenschaft, Verwaltung und Fachverbänden ein. Hierbei leisten wir einen Beitrag zur fachlichen Weiterentwicklung gesetzlicher Regularien sowie zu gesellschaftlicher Akzeptanz und Wertschätzung unserer pflanzlichen Lebens- und Futtermittel, Arzneimittel und Wirkstoffe.
Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Kompetenzen überzeugen wir weltweit zahlreiche Kunden. Mit vielen arbeiten wir schon sehr lange, zum Teil seit Jahrzehnten zusammen. Wie wir sind auch sie erfolgreich gewachsen. Es ist das Ergebnis einer intensiven, vertrauensvollen Partnerschaft.
Vertrauen ist beim Aufbau und bei der Pflege von Kundenbeziehungen ein wichtiger Stützpfeiler. Die Kundenbedürfnisse zu kennen und effizient zu erfüllen ist ein weiterer. Uns ist bewusst, dass Qualität auch Service, Beratung und Liefertreue umfasst. Den Kontakt zu unseren Kunden halten wir auch über Messen, Fachtagungen und Verbandsarbeit. Außerdem sind wir ein zuverlässiger Projekt- oder Innovationspartner, zum Beispiel bei Produktentwicklungen und Nachhaltigkeitsthemen.
In unserer fränkischen Heimat sind wir lokal verwurzelt. Gleichzeitig agieren wir global, da wir unsere pflanzlichen Rohstoffe weltweit beschaffen und unsere Produkte in den internationalen Märkten verkaufen. Damit tragen wir Mitverantwortung für die Umstände, die im Zusammenhang mit unseren Rohstoffen stehen, wo auch immer sie angebaut und gesammelt werden.
Wir beschaffen unsere luftgetrockneten Kräuter, Gemüse und Gewürze von qualifizierten Lieferanten. Unser Nachhaltigkeitsmanagement hat ein System etabliert, mit dem kritische Aspekte entlang der Lieferkette untersucht werden.
Unser Audit-Team besucht gezielt ausgewählte Lieferanten, um Qualitäts- und Nachhaltigkeitsrisiken anzusprechen und gemeinschaftliche Lösungsstrategien zu erarbeiten. In Projekten unterstützt das Team die Bildung von Partnerschaften, die sich positiv auf die sozialen Bedingungen und die Ressourcennutzung in den Ursprungsländern auswirken.
Unser Lieferantenkodex ergänzt unsere Richtlinien und gilt gleichermaßen für uns als auch unsere Lieferanten.
Uns ist bewusst, dass unser Ansehen und innerbetriebliches Klima auch durch unser ethisches Handeln geprägt werden. Deswegen halten wir uns immer an die folgenden Regeln und klären Fragen mit unseren Vorgesetzten:
Wir halten uns an nationales und EU-Recht und arbeiten korrekt mit allen Regierungs- und Aufsichtsbehörden zusammen.
Wir gehen verantwortungsvoll mit Firmeneigentum um und schonen Ressourcen. Geistiges Eigentum sowie vertrauliche bzw. private Informationen respektieren und schützen wir.
Wir unterlassen illegale Geschäfte wie Korruption, Bestechung oder Schmiergeldzahlungen und halten das Wettbewerbsrecht ein.
Wir führen unsere Geschäfte, die Aufbewahrung von Unterlagen sowie die Finanzberichterstattung ordnungsgemäß und transparent aus.
Wir verpflichten uns zu Transparenz beim Geben und Annehmen von Geschenken und Einladungen, die bei einem Wert von mehr als 50 Euro nur akzeptabel sind, wenn